Wij maken op deze website gebruik van cookies. Een cookie is een eenvoudig klein bestandje dat met pagina’s van deze website wordt meegestuurd en door de browser op de harde schrijf van een computer wordt opgeslagen. Er wordt onderscheid gemaakt tussen functionele cookies, analyse cookies en marketing cookies. Wij maken op onze website slechts gebruik van analyse cookies (Google Analytics). Meer informatie over hoe wij dit doen is beschreven in ons Cookie Statement.

{r.title}

Tasper verlengt met beste werkgever 2014

De ruim 2.300 Nederlandse medewerkers van adviesbureau Accenture hebben het goed voor elkaar: van alle deelnemende bedrijven slaagt hun werkgever er als beste in een attractief arbeidsvoorwaardenpakket te combineren met een prettige werksfeer. Het resultaat: ruim negentig procent van de medewerkers vertelt op feestjes trots over zijn werk en werkgever.

Sinds 2011 werkt Accenture met MyBenefits en MyMobility. Flexibele arbeidsvoorwaarden die passen bij de dynamische werkomgeving van de consultants. Accenture wil graag voorop lopen als het gaat om arbeidsvoorwaarden en de digitale ondersteuning ervan. Dus toen Tasper in 2014 aangaf bezig te zijn met een nieuwe generatie wilde Accenture bij de kopgroep horen die de nieuwe Benefit Manager in gebruik zou nemen.  Als teken van de goede samenwerking en vertrouwen in de toekomst verlengden Accenture en Tasper hun overeenkomst met vier jaar. Met als doel om de medewerkers de komende jaren opnieuw te voorzien van een gebruiksvriendelijke ESS-applicatie en de positie als Beste Werkgever blijvend invulling te geven.

Als Tasper zijn we trots een bijdrage te leveren aan het HR-succes van Accenture Nederland. Zie hier het onderzoek dat werd uitgevoerd in opdracht van NRC Next.

Terug naar het overzicht