Wij maken op deze website gebruik van cookies. Een cookie is een eenvoudig klein bestandje dat met pagina’s van deze website wordt meegestuurd en door de browser op de harde schrijf van een computer wordt opgeslagen. Er wordt onderscheid gemaakt tussen functionele cookies, analyse cookies en marketing cookies. Wij maken op onze website slechts gebruik van analyse cookies (Google Analytics). Meer informatie over hoe wij dit doen is beschreven in ons Cookie Statement.

{r.title}

CRV verbetert arbeidsvoorwaarden

CRV is een coöperatie gericht op veeverbetering en wil een baanbrekende organisatie binnen haar werkgebied. Om deze bedrijfscultuur kracht bij te zetten en aantrekkelijker te zijn op de arbeidsmarkt kiest CRV voor de vernieuwing van haar arbeidsvoorwaarden.

Vorig jaar koos CRV al voor Tasper als adviespartner om de ideeën voor een persoonlijk keuzebudget nader vorm te geven.

Richard Paalman, manager corporate HR bij CRV, kijkt terug op een aantal maanden van vruchtbare samenwerking. “We hebben afgelopen zomer goed door kunnen werken aan onze CAO-voorbereidingen met  begeleiding van Tasper. We hebben samen het persoonlijk keuzebudget verder geconcretiseerd en geïnventariseerd welke impact de invoering van dit keuzebudget zal hebben op de bedrijfsvoering. Hiervoor hebben we een aantal workshops georganiseerd met een brede vertegenwoordiging vanuit CRV. Deze workshops hebben geholpen bij het ontdekken van de risico’s, gevoeligheden en randvoorwaarden. Hierdoor zijn we in staat om een getoetst, gedragen en afgewogen voorstel te presenteren aan de
CAO-tafel. De adviseurs van Tasper hebben veel ervaring met deze materie. Dat maakt dat ze pakkende voorbeelden hebben van andere organisaties en snel kunnen schakelen bij vragen vanuit onze organisatie. Dat wordt nog versterkt doordat ze ook de ICT- en administratieve aspecten als geen ander kennen, wat de adviezen en ontwerpen ook praktisch uitvoerbaar houdt.”

Jeroen Krosse van Tasper vindt CRV een boeiend bedrijf. “Het is altijd weer bijzonder om achter de voordeur te mogen kijken bij een andere organisatie en te ontdekken wat voor een wereld er achter schuilgaat. Dat geldt zeker voor CRV. Een prachtbedrijf dat binnen de agrarische sector zich omvormt van een productgedreven bedrijf naar een servicegerichte organisatie. De onderlinge relatie tussen CRV en Tasper was vanaf de start uitstekend waardoor we met wederzijds vertrouwen hebben kunnen werken aan onderzoeken en voorstellen met de gehele organisatie.

Na het CAO-akkoord konden we aan de slag met de implementatie van de nieuwe Tasper Benefit Manager. Het doel was om de medewerkers vanaf begin 2013 digitaal te ondersteunen. En dat is gelukt!”

CRV is een coöperatie gericht op veeverbetering en ontwikkelt hiervoor informatieproducten voor veehouders ter ondersteuning van de bedrijfsvoering. Daarnaast ontwikkelt CRV genetisch materiaal en beschikt daartoe over een van de grootste fokprogramma’s ter wereld. CRV wil een baanbrekende organisatie zijn door innovatieve oplossingen en concepten aan te bieden.

 

Terug naar het overzicht