Individueel Keuzebudget

Het individueel keuzebudget is onderdeel van de arbeidsvoorwaarden. De naam zegt eigenlijk alles: het stelt medewerkers in staat om op individueel niveau keuzes te maken. Zo zal de ene medewerker meer vakantie willen, terwijl de ander liever geld in het pensioenpotje stopt of juist een spaarpot opbouwt voor een later moment. Ook een fiets, een studie of sportabonnementen maken vaak deel uit van het keuzebudget.

Een individueel keuzebudget wordt maandelijks opgebouwd. Wie geen keuze maakt, spaart automatisch het budget op. Dit bedrag kan op een later moment worden uitgekeerd of worden omgezet in vakantiedagen.

vraag een demo aan