Duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid is een belangrijk punt op de HR-agenda. En niet zonder reden natuurlijk. Het is belangrijk om je medewerkers voor langere tijd in te kunnen zetten. Door een duurzaam inzetbaarheidsbudget te verschaffen, kunnen medewerkers zelf bepalen hoe zij zich kunnen ontwikkelen door de jaren heen. Hebben ze behoefte aan meer vitaliteit of juist meer kennis om langer binnen het bedrijf te blijven? Dat bepalen ze zelf.

vraag een demo aan