Individuele wensen, zónder administratieve lasten!

We zijn weer (of nog steeds?) aanbeland bij ‘verplicht thuiswerken. In tijden als deze, is het daarom nóg belangrijker om een band te smeden met je...

Lees verder

Thuiswerken: recht of plicht?

De zomervakanties zijn voor de meerderheid van werkend Nederland definitief voorbij. Back to normal dus. Maar zoals we al eerder schreven; wat is nu het...

Lees verder

Vaak gevraagd…

Na het wereldkundig maken van onze new way of working, krijgen wij regelmatig vragen. Hoe doen jullie dit? Hoe gaan jullie daar mee om? Mag dit wettelijk...

Lees verder

Thuiswerken: wat is er mogelijk volgens het wetboek?

Nu we en masse thuiswerken en daar ook een geschikte thuiswerkplek voor moet komen, lopen veel organisaties aan tegen de beperkingen van de vrije ruimte. Deze...

Lees verder

Een airco voor elke medewerker; waarom eigenlijk niet?!

Thuiswerken. Wij hebben er de afgelopen tijd héél veel over nagedacht, gesproken en zaken in praktijk getoetst. Want: hoe werkt dat nou het beste? En is...

Lees verder

Een nieuw normaal; hoe bedenk je het?

Afgelopen week kondigde Tasper hun new way of working aan. Een logisch vervolg op hoe ze al met elkaar werkten gedurende de corona tijd. Toch zijn ze bij het...

Lees verder

A New way of working

Kansen aangrijpen in tijden van crisisEen ‘nieuw normaal’ is Nederland op haar best. Want ja; we gaan nieuwe werkwijzen bedenken, maar willen dit het...

Lees verder

3 tips voor een succesvol PBS

Met een Personal Benefits Statement kun je mensen inzicht geven in de volledige waarde van hun beloningspakket. Dus ook over ‘verborgen’...

Lees verder

Meer dan een zak met geld

Employer Branding lijkt het buzz woord van deze tijd te zijn. En terecht. Met de voorspelde krapte op de arbeidsmarkt is het belangrijk om je bedrijf op de...

Lees verder
vraag een demo aan