“Tasper is mijn Gouden Tip!”

Henk Slikker, senior HR adviseur bij NOC * NSF

NOC*NSF was tijdens de selectiefase op zoek naar een bedrijf dat ons kon ondersteunen bij het digitaliseren van de hele cyclus van functionerings- en beoordelingsgesprekken. Tot dat moment ging alles nog op papier.

Ambitieus
Henk Slikker: "Via mijn netwerk kwam ik uit bij Tasper. Ik kreeg als het ware de Gouden Tip. De verwachting dat een digitaal systeem het leven een stuk gemakkelijker zou gaan maken is uitgekomen. Het digitale systeem heeft door haar slimme opzet zelfs een impuls gegeven aan de kwaliteit van gemaakte afspraken. Het bedrijfsonderdeel van Tasper dat zich bezig houdt met performance management is een jong en ambitieus bedrijf en dat was precies wat NOC*NSF op dat moment zocht. Het heeft een heel andere manier van ondernemen en dat vind ik persoonlijk erg prettig."

"Het systeem heeft zelfs een impuls gegeven aan de kwaliteit van gemaakte afspraken"

Enthousiast
"In de gesprekken die we hebben gevoerd zijn ze enthousiast, professioneel en hebben een drive. Ze willen heel graag. Daarbij willen ze dingen in samenwerking doen. Ieder houdt daarbij zijn eigen rol, maar het project wordt gezamenlijk opgepakt. Ze denken proactief met ons mee en reageren niet enkel en alleen op door ons gestelde vragen. Voor organisaties met een vergelijkbaar vraagstuk als wij geef ik Tasper graag door als Gouden Tip!"