Tasper schrijft geen dikke rapporten maar baseert haar pragmatische adviezen op haar eigen best practices.
We helpen onze klanten onder andere met:
• Benefit Redesign
• Kostencalculaties
• Ondersteuning van paritaire projecten
• Benefit Quick Scans
Dienstverlening
Om te komen tot structurele vernieuwing van arbeidsvoorwaarden is een breed palet aan diensten nodig. De kracht van Tasper is dat zij deze diensten levert in samenhang. Dat houdt onze adviezen pragmatisch en onze ICT-oplossingen in lijn met de business requirements.
Tasper ondersteunt haar klanten bij het invoeren van nieuwe HR-systemen en de integratie van deze nieuwe systemen met de bestaande systeemcontext. Denk daarbij aan de salarisadministratie, maar ook aan de tijdsregistratie, wagenparkbeheer en de financiele administratie. Het resultaat is een goed ingebed systeem.
De Benefit Manager oplossing bestaat uit een portaalomgeving met een aantal logisch opgebouwde zelfbedieningsmodules om medewerkers persoonlijke budgetten en regelingen te laten beheren:
Onze oplossingen vragen om beheer om van waarde te blijven voor onze klanten. Systemen worden gehost en actueel gehouden. Actueel voor nieuwe of gewijzigde klantwensen, wet- en regelgeving en technische updates.