Aon en Hewitt harmoniseren arbeidsvoorwaarden via innovatie
Vanaf januari 2012 beschikken de medewerkers van Aon Hewitt over een persoonlijk keuzebudget. Het keuzebudget vormt een belangrijk onderdeel van de inpassing van arbeidsvoorwaarden van Hewitt-medewerkers binnen Aon.
Teijin Aramid start pilotstudie naar meerwaarde flexibel belonen.
Teijin Aramid, de wereldwijde marktleider in aramide gaat vanaf 2012 een pilot doen van een volledig kalenderjaar om beter inzicht te krijgen op de impact en meerwaarde van flexibel belonen voor haar medewerkers én organisatie.
Nieuwe stap in flexibilisering arbeidsvoorwaarden Medewerkers die werken waar, wanneer en met welke tools ze willen. Accenture biedt arbeidsvoorwaarden, ontwikkelmogelijkheden en omstandigheden die passen bij de voorkeuren en ambitie van de individuele medewerker.